Jak łatwo zarządzać umiejętnościami z zarządzania zasobami?
Nie musisz mieć oddzielne narzędzie do zarządzania umiejętnościami kiedy masz już narzędzie do zarządzania zasobami. Nie wierzysz? Oto dowód.
Zarządzanie umiejętnościami reprezentuje metodę zrozumienie, rozwój i wdrożenie źródeł ludzkich i ich umiejętności. Prawidłowo przeprowadzone zarządzanie umiejętnościami w organizacji zapewnia umiejętność rozpoznawania umiejętności wymaganych przez różne role robocze, umiejętności poszczególnych pracowników i każdą lukę między nimi.
Kluczowe korzyści z zarządzania umiejętnościami
- identyfikacja umiejętności wymaganych przez różne role robocze
- przegląd umiejętności poszczególnych pracowników
- identyfikacja zadań wymagających określonej umiejętności
- przegląd brakujących umiejętności, które należy zdobyć przy rekrutacji
- budowanie strategii zarządzania umiejętnościami
W Easy Project zarządzanie umiejętnościami nie jest funkcją natywną, ale nadal masz okazję to zrobić Zarządzanie zasobami działać tak, jakby to było. Jak? To dość prosta, ale bardzo przydatna rzecz. Po pierwsze, stwórz niestandardowe pole w obiekcie użytkownika i nadaj mu nazwę pożądanej umiejętności, takiej jak programowanie lub debugowanie.
Łatwe pola niestandardowe projektu
W powyższym przykładzie nazwaliśmy to pole „Skill 1” i ustawiliśmy typ „boolean”, więc są tylko dwie wartości: tak lub nie (=użytkownik ma/nie ma tej umiejętności). Jeśli potrzebujesz rozróżnić poziomy umiejętności, takie jak Początkujący, zaawansowani i eksperci, to typ listy bardziej Ci odpowiada, ponieważ może zawierać nieograniczoną liczbę wartości.
W drugim kroku utwórz jeszcze jedno niestandardowe pole dla zadań wskazując, które zadania wymagają tej konkretnej umiejętności. Na przykład nazwij to „Wymagana umiejętność 1?” i ponownie ustaw typ „boolowski” z opcjonalnymi wartościami „tak” lub „nie”.
Następnie musisz utworzyć i zapisać niestandardowy filtr w Zarządzaniu zasobami, który pokaże tylko użytkowników posiadających umiejętność 1 i zadania wymagające umiejętności 1 zgodnie z poniższym przykładem.
Filtry niestandardowe Easy Project
Teraz filtr jest utworzony. Zalecamy ustawienie go jako "Tagged in heading" w celu ułatwienia szybkiego dostępu bezpośrednio z pozycji globalnego zarządzania zasobami. Po prostu kliknij na tag i natychmiast zobaczysz listę użytkowników z umiejętnością 1 i zadaniami wymagającymi umiejętności 1.
To takie proste. W ten sposób otrzymujesz doskonałe narzędzie do zarządzania umiejętnościami do natychmiastowego użycia w dowolnym momencie.
